编者按：日前，四川省教育厅创先争优活动简报（第105期）对我校着力构建“五个三位一体”就业工作体系的有关情况作了详细报道。现将该报道文章转载于此，以飨读者。
四川师范大学“五个三位一体”促进毕业生高水平高质量就业
为了促进毕业生充分就业、高质量就业，四川师范大学以深入开展“为民服务创先争优”活动为契机，认真贯彻以生为本要求，着力构建“五个三位一体”就业工作体系，学校2011届毕业生就业率达到93.63%，创历史新高、受到了毕业生、毕业生家长和用人单位好评。
三位一体的就业工作总体思路。将就业纳入“质量工程”并作为人才培养的延续，紧跟经济社会发展和科学技术更新步伐，按照市场反馈深化教育教学改革，创新人才培养模式，使学科专业设置和人才培养主动与市场接轨，符合社会及用人单位需求，形成了招生、培养、就业整体联动的就业工作思路。
三位一体的就业指导帮扶服务。一是转变就业观念。加强就业政策、就业形势和职业操守教育，引导学生克服“等、靠、要”思想和“恋川”、“依恋大城市”情结，理性确定就业目标，科学规划职业生涯，诚信参加公选应聘，从基层做起，多途径就业。二是提升竞争能力。在夯实学生理论功底、专业技能的同时，扎实开展就业指导课堂教学，开设了《职业生涯规划》、《创业教育》、《职场礼仪》、《大学生就业能力与求职就业过程指导》等必修、选修科目；每年邀请校内外专家、知名校友、社会成功人士、企业人力资源部负责人举办就业指导、创业教育与励志系列讲座、报告会、交流会100余场；通过就业社团开展就业调查、招聘会观摩、模拟求职大赛等活动，丰富学生实战经验；培养公招考试培训师资，邀请专业培训机构举办公招考试公益培训，主动协调“中公教育”、“华图教育”等知名培训机构在学校成立分支机构，方便学生参加培训，降低学生培训成本，提高公考成功率。三是开展贫困帮扶。每年3月，以学院为单位开展就业贫困生排查，实行一名老师结对帮扶一名学生，有针对性地“充电”，有所侧重地推荐，促进其成功就业。
三位一体的就业信息工作平台。立足本校，服务全国，建立了集招聘信息发布、职业辅导资源、就业工作交流为一体的就业信息工作平台，面向社会全天候、无缝隙、高效率发布就业信息，使就业信息资源在全国范围内实现共享。用人单位可以通过网上审核后自行发布招聘信息，可以上网了解、搜索符合自己需求的毕业生信息；学生可以在网上浏览用人单位招聘信息，有选择性的发布个人求职信息，也可以根据自身需求和时间安排，有选择地在线学习就业指导内容；各学院建立了专门的就业QQ平台、飞信平台等，实现了就业信息的快速对接，提高了就业工作效率。
三位一体的就业应考应聘渠道。积极加强与地方各级党委政府、组织人事部门和人才机构的交流与合作，定期走访用人单位，主动推介办学特色和毕业生信息，虚心接受人才培养意见建议，及时了解各地经济社会发展态势和人才需求信息，热情做好后勤接待工作，架起毕业生和用人单位双向选择的桥梁。一是承办好各类大型招聘会。从2004年起，已连续8年承办“全国高校毕业生就业服务周”启动仪式暨四川省人才招聘大会。此外，还举办（承办）了“省工青妇春风行动”、“省工青妇爱心圆梦”等大型招聘会多场。二是精心举办专场招聘会。不分8小时内与8小时外，不分工作日与节假日，按照用人单位要求，常年举办具有鲜明地域特色和突出行业特点的专场供需见面会1000余场，协助用人单位办好在蓉的公选考试达200余场，积极为学生创造“主场作战”机会。三是引导学生自行应考应聘。落实专人收集各类公考、招聘信息，及时推荐、动员符合条件的学生参加考试（招聘）。
三位一体的就业工作责任机制。创新就业工作目标管理，建立了专业教师队伍、思想政治工作队伍、专门就业工作队伍各展其长、各负其责的大就业工作机制。从2011届毕业生开始，启用了“毕业生就业工作记录与量化考核结果查询系统”，各学院可随时登录该系统，查询包括本学院在内的各学院毕业生就业工作相关情况及阶段性量化考核结果，进一步提高了毕业生就业工作量化考核的透明度。以行业、所在区域和老客户、新客户、重点客户为标准，进一步完善用人单位信息库，开通“用人单位客服管理系统”，有针对性地加强沟通联系，用心培育毕业生就业市场。（编辑者：杨驰云）
来源：四川教育网
