回首一瞥，岁月如梭，明年就是四川师范大学文学院成立20周年了。今读到《四川师大报.副刊》载万光治老师散文《开明书店与我的童年》，文中写万老师被书店店员一次小小的误解，给他留下很深刻的记忆，并懂得一个有知识、有学问的人：“应怎样去道歉，怎样去弥补给他人可能造成的伤害。懂得人的自尊，尤其是一个孩子的自尊，其实与和生命一样重要。”万老师在文中写到：“但这个偶然的事件却让我学会了怎样尊重别人，怎样尊重自己。我相信后来无论是做父亲，还是做教师，这个经历都给了我潜移默化的影响。“读完这篇散文，万老师在1997年创建文学院之初，也许上述事件，对万老师作为文学院领导也是有影响的。”尊重别人、相信别人“在我眼里，就是万老师长期待人接物的原则。
文学院是由古代文学研究所、汉语研究所和中文系三家单位合并建成。建院之初，旧的矛盾未得到解决，新的矛盾集中出现。处在局外之人都会感受到，何况一院之长的万老师。原单位被合并，自己的思想还没有转过弯，我就被安排到最忙、办公条件最差的教学办公室。工作忙得一天到晚没有闲暇时间，事情没完没了；条件差得进门必须开灯，除了办公桌、椅子，几乎没有多余的空间。没过多久，低落的情绪被万院长察觉，我被叫去院长办公室，这是第一次与万老师单独接触。
在此以前，由于工作关系对中文系行政人员较为熟悉，但对系上老师情况基本不了解，对万老师仅知道一点，就是北师大研究生毕业，启功老师的学生而已。进入万老师的办公室，看他表情严肃，说话用词也很严谨。我基本上就是听他说，大概意思：现文学院起步艰辛，问题和困难很多，教学办公室是一个很重要的岗位，相信你的能力，辜老师退休后，你就得顶上去。此时办公室里我面对的万老师就是万院长。
文学院经过几年的发展，教学、科研、管理各方面都发生了巨大变化。扩大了招生人数，拓宽了专业设置，扩大了招生范围，增加了办学层次，文学院虽是学校最忙的单位，同时也是学校里众人羡慕的学院。院里领导与老师之间的沟通，多数围绕学院的发展阐述己见，老师之间的交流，多数谈论学术与教学工作相关内容。整个文学院老师的教风和学术风气很浓，学生学习的积极性也空前高涨。此时的万老师反而到文学院坐班的时间比当初少了些。一天,主管院长邓英树像兄长般轻轻地拍着我的肩，认真地对我说：“万老师对教研室工作量的算法有些生你的气，你找机会与他摆一下。”时隔不久的一天下午，在万老师回家的路上等到了他，我刚与万老师谈起此事的缘由，话还没有说完，万老师连忙说，说清楚就行，说清楚就行！没事！并邀我到他家里去坐坐。万老师说话风趣，待人很有亲和力，笑谈间不时用手轻轻撩一撩后梳的头发，完全是一副学者风范。此时的万院长完全就是万老师。
日常的教学管理工作，再加上教育部对本科教学评估开展，每日努力的辛劳，时间付出的代价，工作所做出的成绩，学院的领导和老师给予我充分的肯定。我被学校评为教学管理优秀干部，学院被评为优秀教学管理单位，自己实践中完成的教学管理文章，也入选《中国教师报》、《发明杂志社》出版的《中国当代教育思想宝库》一书。自己在愉快的工作有所获，完全在于学院领导“充分信任教师”正确的待人原则。
万院长不仅在学院师生中有很高的威信，在学校里也是举足轻重的公众人物，但常有人大声称呼他“老万！老万！”，此时的万院长反而乐呵呵与人亲热交谈，毫无芥蒂。我们称呼他“万院长”，他说“就叫万老师，别那么生疏。”确实，一个人思想境界高了，往往就不把名利看得重了，你越是在乎名，名声往往不能随你愿而远播。
一天城里开会，认识一位族胞赵多谦，她是四川文史馆馆员，四川省档案馆干部。她知道我是川师的，问我：“认识万光治不？”我说：“是我们文学院院长。”她说:“小时一起长大，与他家是邻居，他人很好；他父亲在解放前留学法国，很有才。”一天路上偶遇万院长，说：“怎么没有听你讲过你父亲留学法国呢？”他说：“这有什么值得讲的，父亲留学法国，后就在法国大使馆工作。”我听后，对万老师倍加钦佩。优越的家庭教育，培养了他对文化、知识的追求；良好的家庭环境，树立了他待人处事的正确原则，加之谦逊的品德，作为激励他自身人格健全的基础。此时的万院长，确确实实就是我身旁的一位良师益友。
《开明书店与我的童年》，事情发生在万老师的童年时代，万老师却在老年时代2012年3月发表，一件小事却在万老师头脑中印象深刻，影响甚远。这件小事仅仅是店员与万老师小时候之间的误解。而今，我们作为教师的，每天都会发生无数这样的小事，而它所产生的影响绝不止一人而已，而是无数将要做教师的学生。
读万老师散文《开明书店与我的童年》，从文中的小事联想起万老师二、三事，万老师退休后，很久未见到他了，读万老师这篇散文，好像又重新走近和遇见可亲可敬的万光治老师。
（作者系文学院退休教师）
来源：2016年4月12日《四川师大报》 597期
作者：雷敏
审核：彭静
