2月27日下午，学校在狮子山校区学术报告厅举行2022年度省管领导班子和领导干部考核测评大会。全体校领导，学校中层干部，学校职代会、教代会负责人，在校的省市以上党代表、人大代表、政协委员、学校民主党派主要负责人，二级教授、基层党员干部群众等各类人员代表参加会议。会议由校党委书记李向成主持。
会议首先通报了2021年度省管领导班子考核和2022年度领导干部个人有关事项报告查核一致率情况。
随后，李向成代表学校领导班子作2022年工作总结报告。他指出，2022年，四川师范大学领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实省委十二届一次、二次全会精神和省委省政府决策部署，不断加强党的全面领导，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，学校各项事业取得新进展、实现新突破。一是用“两个维护”铸魂固本，政治素质更“硬”。政治理论学习不断强化，党的二十大精神学习贯彻有力，党的全面领导切实增强，基层党建工作亮点突出，干部队伍建设亮出实招，意识形态工作常抓不懈，统一战线工作开创新局。二是用“大局意识”谋划创新，事业发展更“好”。“对标竞进”活动深入开展，人才培养工作守正创新，学科专业建设取得显著成绩，科研成果喜获丰收，教师队伍实力持续增强。三是用“实干精神”引领发展，工作业绩更“实”。校校、校企合作开拓创新，遂宁校区建设蹄疾步稳，民生工程深入人心。四是用“纪律规矩”筑牢底线，政治生态更“清”。全面从严治党纵深推进，党风廉政建设防线切实筑牢。李向成强调，在取得一定成绩的同时，我们也要看到存在的不足，找准努力的方向。在今后的工作中，一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；二是推进高质量内涵式发展，深入践行“24356”办学治校体系，稳步推进“三步走”发展战略，全面实施“九大工程”，加快建设特色鲜明的高水平综合性师范大学；三是持续推进“十四五”规划实施，深入开展“对标竞进争创一流”活动，强化人才培养中心地位，加快建设特色学院，大力促进交叉学科、特色专业发展，积极提升服务区域经济社会发展的能力和水平。
李向成代表学校党委对2022年度干部选拔任用工作情况作了报告。他表示，2022年，学校持续优化内部管理机构设置，突出正确选人用人导向，注重选拔高素质专业化干部，严格把好选拔任用“四个关口”，强化干部管理监督力度，加大干部集中教育力度，切实抓好选人用人专项巡视整改。下一步，学校党委将从持续强化理论武装、加强干部培养、营造良好风气、激励干部担当作为等四个方面加以改进和努力。
会上，学校领导班子成员李向成、汪明义、黄钢威、滕文浩、郭朝辉、张海东、王川、何诣然分别进行了个人述职。
在听取学校领导班子和领导干部个人述职报告后，全体参会人员认真填写民主测评表，对校领导班子及班子成员年度工作、学校干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行考核测评和民主评议。
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作者：曾恕 摄影：黄娇
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