5月27日上午，学校在狮子山校区召开2026届毕业生就业“百日冲刺”行动工作推进会。校党委书记郭勇出席并讲话，校党委常委、副校长郭朝辉主持会议。学校就业工作领导小组成员单位主要负责人，各学院党委书记、副书记及毕业班辅导员参加会议。
会上，招生就业处通报了2026届毕业生就业工作阶段性进展，分析查摆当前工作短板，并对毕业生就业工作“百日冲刺”行动的目标任务与推进举措进行了安排；人事处就政策性岗位就业工作作专项安排。党委研究生工作部、舞蹈学院、法学院、历史文化与旅游学院依次作交流发言。
郭朝辉传达了全国、全省高校毕业生就业创业工作视频会议精神，解读了就业优先、稳岗拓岗、创业赋能、精准服务、兜底帮扶等核心部署。郭朝辉结合学校实际，就聚焦重点攻坚、深耕精准服务、强化协同联动、破解就业结构性难题等4方面工作提出了落实要求。
郭勇从提升思想认识、强化形势分析、细化工作举措等3方面进行了总结讲话。一是深化思想认识，提高就业工作政治站位。要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，深刻理解新时代促进高质量充分就业的重大意义、目标任务和工作要求，把就业工作贯穿人才培养全过程，以就业导向推动教育教学改革，以高质量就业促进学校高质量发展。二是科学研判形势，精准分析不足，强化责任担当。要对照部省有关会议和文件精神，立足经济发展、供需格局、技术变革、行业需求等方面科学研判就业形势，紧密结合学校实际，聚焦进度节点、精准匹配、分类指导、工作实效等方面的问题挑战，抢抓“百日冲刺”关键窗口期，靶向补齐工作短板。三是聚焦重点发力，抓实抓细攻坚落地举措。强化组织领导，严格落实就业工作通报和研判约谈机制，压紧压实责任。拓宽就业渠道，紧扣地方产业布局深化访企拓岗，调动各方资源做大优质岗位供给。强化分类指导，引导毕业生转变就业观念，树立“重成长、谋长远”的务实理性就业观。聚焦重点群体，强化健全“一人一策、全程跟进、落地见效”帮扶机制。深化协同联动，夯实育人根基，持续深化教育教学改革，提升人才培养质量，完善全周期就业育人体系，全力促进毕业生高质量充分就业。
