四川省2012年度选调优秀大学毕业生到基层工作面试将于5月举行。为帮助我校进入面试的学生做好应试准备工作，提高面试成功率。2012年4月19日下午,学校在6教207教室举行了四川省选调生面试的学生进行了专题培训。据统计，约300名学生参与了此次培训。
培训在同学们的阵阵掌声中正式开始。首先，中公教育首席培训研究与辅导人员之一谢新哲老师以自我介绍为例。讲述了自己在毕业后的工作经历，着重指导大家在面试过程中的自我介绍要注重凸显自己的优点。接下来，谢老师分两个板块为同学们进行选调生面试培训。一是就面试考核的理论知识点作详细的讲解；二是进行选调生面试模拟考试，实战演练面试流程。
就理论知识板块，谢老师围绕选调生面试组织形式、常考题型分析、真题分析以及选调生备考注意事项等四个方面进行指导。在选调生面试组织形式中，谢老师指出结构化面试，即标准化面试由考官组成、评测要素、评分方式、程序安排四个组成，并详细阐释其中的重要点，便于同学们做好准备工作。而在常考题型中，他主要为大家讲解了四川省选调生面试考试的三大题型：即计划组织协调、综合分析、人际交往。根据三大题型并结合具体例题进行认真分析，让同学们能真实地体会答题过程中的技巧。最后，在备考注意事项方面，谢老师也从三个层面给予指点，即礼仪和举止、面试应答的基本要求和原则，提醒面试者在面试过程中一定要注意的礼仪事项、答题技巧，让同学们受益匪浅。
在面试模拟考试环节中。同学现场报名参与面试模拟考试，由“中公教育”老师担任评委。从候场到候分，面试全程模拟，令现场气氛顿感紧张。共11位学生分为三组进行答题面试，每组的考题都各具特色，面试时一分钟时间思考，四分钟时间作答。每一组面试完之后，针对选手的不同表现，评委一一对其进行点评，指出其中存在的不足之处，并详细地解析考题的解答方法，便于同学们更好地理解面试过程中的技巧和重点。
虽然此次选调生面试培训只有短短的三个半小时，但对在场同学而言，却是一场针对性、实效性极强的就业指导。同学们纷纷表示：谢老师的精彩讲解，为同学们的备考指明了方向、增强了信心，必将进一步提高我校选调生的面试成功率。
来源：招生就业处
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