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信息服务 学术讲座

大学生的心理资本与职业发展

发文单位:教师教育与心理学院  发布时间:2017年11月23日 02 : 30 : 36
讲座题目:大学生的心理资本与职业发展
讲座时间:2017-11-25 14:30:00
讲座地点:综合实验楼403
主办单位:教师教育与心理学院
主讲人 :时 勘
主讲人简介:
时勘,湖北枝江人,中国科学院大学经济与管理学院教授,博士生 导师,兼任中国人民大学心理学系教授和中国科学院心理研究所客座研究 员、博士生导师。目前,担任中国科学院大学社会与组织行为研究中心、 中国科学院学部社会心理学调研中心和国家组织与员工促进(EAP)发展 中心主任,是中国心理学会认定的心理学家。 时勘博士是国家人力资源和社会保障部专家咨询委员会专家,国家人力资源管理人员职 业资格鉴定专家委员会副主任委员,国家自然科学基金委员会管理学部学科评议专家组成员 和北京市人民政府专家咨询团专家。 时勘博士是中国心理学会监事长、中国社会心理学会 常务理事、前任副理事长。他先后承担了多项国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部 等多项国家级研究项目。目前,正在主持国家社科基金重大项目《中华民族伟大复兴的社会 心理促进机制》(项目批准号:13ZD155)等科研项目,已正式发表学术论文 380 余篇、 专著 20 余部,获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖。 时勘博士是中国科学院培养的第一位心理学理学博士,主要从事组织行为学和人力资源 管理的心理学研究,研究兴趣集中于领导行为及应急管理、基于胜任特征模型的人力资源开 发和 EAP 组织与员工促进计划。他提出的“智能模拟培训法”被亚太经合组织推荐为“亚洲地 区样板培训模式”。其多项研究成果在企事业单位、政府机关和军队,以及高层管理者、飞 行员、航天员的选拔、培训和绩效评价中得到了广泛的应用。他根据我国社会经济转型时期 的特殊要求,提出了和谐社会中建设“健康型组织”(HealthyOrganization)的构想,强调在 组织行为学和人力资源开发研究中探索和谐健康的劳动关系、成功的胜任特征模型和创新的 组织文化的心理学规律和管理对策。时勘博士提出的政策建议多次被中央、省部级领导批示 和采纳。在公益性实践服务方面,课题组多次深入企业事业单位和灾区从事调查和心理援助 服务,还在世博会、亚运会、支援汶川地震等重大公益活动中为志愿者、民众、科研单位和 军队的心理调查和咨询服务提供了指导,使心理学理论研究成果更好地为社会和民众服务。