近日，“学习贯彻党的二十大精神，培育新时代‘四有’好老师”专题培训会暨全国高等师范院校学工部长论坛在北京师范大学珠海校区举行。来自全国各地45所高等师范院校的学工部长、学生思想政治教育工作者共141人参加了会议。我校学生工作部（处）·武装部部长胡尚峰受邀参会并作交流发言。
会上，首都经济贸易大学原党委书记冯培、北京师范大学马克思主义学院教授王树荫分别作题为《用习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论，推动高校思想政治教育高质量发展》和《马克思主义中国化时代化及其理论成果》的主题报告。大会还设置了交流环节，10所高等师范院校围绕构建高质量育人体系、开创思政融合育人新格局、探究新时代高校网络思政工作路径、辅导员队伍建设、“一站式”学生社区建设等方面作了交流发言。
交流会上，胡尚峰以《高校辅导员职业发展困境及破解策略探讨》为题作了交流发言。他从辅导员职业发展的问题背景、发展困境、破解策略、初步成效和未来展望四个层面，全方位介绍了我校加强辅导员队伍建设以破解辅导员职业发展困境所采取的有效举措，着力提高辅导员开展学生思想政治工作的主动性、前瞻性和实效性，受到了与会代表的关注和肯定。
近年来，学校高度重视辅导员队伍建设，积极构建辅导员职业发展体系，围绕五个方面精准施策：一是优化辅导员选聘管理机制，积极拓展辅导员选聘视野，科学制定辅导员选聘方案，出台兼职辅导员（班主任）队伍建设与管理办法，进一步优化辅导员队伍结构；二是加强辅导员培训培养工作，充分运用校内和校外两种资源、采用线上和线下两种方式，以校级培训年度全覆盖、省级及以上培训5年全轮训为目标，组织开展校内月训、暑期赴外专题研修、成立年度精准赋能培训班等各级各类研修培训，推动辅导员理论学习常态化、长效化；三是引导辅导员正向流动发展，鼓励辅导员提升专业技能、学历职称等能力水平，畅通辅导员岗位转入、转出渠道，构建了辅导员岗位流动多方协同管理机制；四是打造辅导员精准赋能平台，设立辅导员发展中心，推动一站式学生社区、学生事务服务大厅、学生示范园区和大学生发展指数综合测评系统建设，建立了辅导员工作坊、年级工作组、辅导员之家、辅导员素质能力提升研究团队，组建了8个辅导员名师工作室，定期召开辅导员工作论坛积极打造辅导员交流心得、分享经验、交流研讨、增进情感的工作平台；五是改革辅导员激励考核办法，研究制定了《辅导员队伍建设五年行动计划》，印发了《辅导员思想政治教育系列专业技术职务评审办法》，建立职级、职称“双线”晋升制度，深化落实“三单”政策，大力拓宽辅导员晋升通道。出台辅导员年度工作考核办法，健全辅导员年度人物评选、优秀辅导员、十佳辅导员等荣誉体系，突出了辅导员育人实效、工作实绩导向，有效推动辅导员将育人能力转化为工作业绩，将育人理念转化为育人实效。
来源：学生工作部（处）?武装部
作者：伍霞
审核：胡尚峰 终审：新闻中心
